1月31日，浙農(nóng)茂陽召開2024年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議暨總結(jié)表彰會(huì)，回顧2023年度主要工作，研究2024年度工作思路?？毓杉瘓F(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理曹勇奇，總經(jīng)理助理兼浙農(nóng)茂陽執(zhí)行董事陳江出席會(huì)議并講話。公司總經(jīng)理詹雪江主持會(huì)議。

會(huì)議回顧了公司2023年主要工作，提出2024年重點(diǎn)工作及發(fā)展思路，并表彰了年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人。各分子公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)交流年度工作。

曹勇奇充分肯定了公司在經(jīng)營班子帶領(lǐng)下取得的全面發(fā)展進(jìn)步成果。他指出，2023年是浙農(nóng)茂陽起承轉(zhuǎn)合、繼往開來，夯實(shí)基礎(chǔ)、重新出發(fā)的一年，具有重要里程碑意義。2024年要全面把握落實(shí)控股集團(tuán)關(guān)于農(nóng)產(chǎn)品配送業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的要求，始終堅(jiān)持高質(zhì)量導(dǎo)向，錨定區(qū)域和行業(yè)領(lǐng)先目標(biāo)，謀劃更為遠(yuǎn)大戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)公司發(fā)展品質(zhì)加快提升、創(chuàng)業(yè)平臺(tái)加速提級(jí)、治理管控加緊提能，在員工與企業(yè)互融互促中實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展；始終堅(jiān)持全面化進(jìn)步，樹牢問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，著力破解制約發(fā)展的瓶頸束縛，努力鍛造長板、補(bǔ)齊短板，推動(dòng)經(jīng)營質(zhì)效的整體提高；始終堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展，不折不扣落實(shí)巡視、巡察、審計(jì)整改要求，抓好新一輪招投標(biāo)和新拓展業(yè)務(wù)落地，加強(qiáng)內(nèi)外部交流學(xué)習(xí)，嚴(yán)守食品安全、生產(chǎn)安全底線，切實(shí)做到合規(guī)經(jīng)營、健康發(fā)展。

陳江指出，公司上下要通過全面反思不斷促進(jìn)自我提升，繼而實(shí)現(xiàn)內(nèi)立規(guī)則、外樹形象，為中長期經(jīng)營質(zhì)量的明顯躍升打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)浙農(nóng)茂陽面臨的現(xiàn)狀，盡快實(shí)現(xiàn)發(fā)展模式進(jìn)步、管控模式轉(zhuǎn)變；深刻理解發(fā)展中的重要關(guān)系，更好統(tǒng)籌規(guī)模與質(zhì)量、存量與增量、業(yè)績與安全；構(gòu)建決策與風(fēng)控的閉環(huán)模式，通過制度梳理、體系重塑，提升決策和風(fēng)控能力；讓企業(yè)不斷積累經(jīng)驗(yàn)走向成熟，培養(yǎng)共同創(chuàng)業(yè)、共建共享的良好文化氛圍。

控股集團(tuán)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，公司經(jīng)營班子成員、本級(jí)中層人員、分子公司經(jīng)營班子及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，有關(guān)經(jīng)營單位中層人員，年度先進(jìn)獲得者等100余人參加會(huì)議。

(浙農(nóng)茂陽?戴斯維)