6月19日,浙農控股集團工會工作會議在杭州浙農科創(chuàng)園舉行。會議深入總結2019年度工會工作,研究部署2020年工作開展思路,聽取基層工會和員工代表對今年浙農文化節(jié)活動安排、職工之家運營管理、新園區(qū)配套服務和工會工作的意見建議。
集團黨委副書記、工會主席曹勇奇主持會議,并代表集團工會委員會作年度工作報告。集團總經理助理葉郁亭出席會議。集團工會委員,各子公司工會主席和員工代表,集團黨群工作部、行政基建部負責人,浙農科創(chuàng)公司園區(qū)運營和物業(yè)管理有關負責人等共計30余人參加會議。
會議指出,2019年,集團各級工會組織緊扣企業(yè)中心大局,立足服務發(fā)展、聚焦員工需求、堅持規(guī)范治會,認真落實企業(yè)文化建設和員工關心關懷各項工作,創(chuàng)新打造浙農職工之家和員工俱樂部,為浙農順利取得歷史最好成績貢獻了工會力量。
會議強調,2020年,在疫情防控常態(tài)化的特殊背景下,各級工會組織更要提高站位、凝心聚力、主動作為,與企業(yè)共克時艱、共渡難關。要提高大局意識、增強融入中心的方位感,抓好員工思想引領和企業(yè)戰(zhàn)略宣貫,始終圍繞企業(yè)經營管理大局來謀劃和推進工作。要提高宗旨意識、增強服務員工的使命感,想員工所想、謀員工所需,堅持疫情防控“一盤棋”,更好展現“娘家人”的擔當作為。要提高紐帶意識、增強文化傳承的使命感,完善組織體系、優(yōu)化工作機制、辦好員工活動,為打造浙農文化共同體提供新助力。要提高法治意識、增強自身建設的緊迫感,善于把握新時期的工會工作規(guī)律和群眾工作規(guī)律,聚焦反映員工訴求、暢通信息溝通渠道,確保工會工作合法合規(guī)、有力有效。
曹勇奇在會上指出,在當前特殊歷史時期和企業(yè)發(fā)展的新階段,浙農工會組織要以更大的擔當作為踐行初心和使命,團結奮進、凝聚合力,扎扎實實服務主業(yè)發(fā)展、營造和諧氛圍、構建良好文化、關心員工成長。他同時要求工會組織認真做好員工需求的收集、整理和反饋工作,發(fā)揮建言獻策和橋梁紐帶作用,協(xié)調有關部門盡力解決落實,努力為員工創(chuàng)造一個更加舒心和暖心的工作環(huán)境。
(黨群工作部?郭靖)
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